IQ (OMS) puede o no puede ayudar?

IQ (OMS) puede o no puede ayudar?

Todo el mundo debe haber oído el famoso y peligroso IQ, más conocido el "¿Quién Indica". Muy a menudo peyorativamente con el fin de reducir o incluso justificar el éxito de una persona, el término IQ es ampliamente utilizado en el mercado de trabajo. Pero después de todo, tiene el coeficiente intelectual (¿Quién Indica) es bueno o malo?

Varios estudios han demostrado que una empresa es mucho más importante para mantener el equilibrio emocional que acaba de ser inteligente. Después de todo, ¿de qué sirve tener un programador súper ordenador, pero se sopla o nervioso?

Si quieres conquistar un buen trabajo es bueno para desarrollar su lado emocional. ¿Cómo? ¿Qué tal que une mejor? Tener amigos y aceptar diferentes tipos de personas y situaciones refuerza su corteza emocional. Usted se convierte en una persona sana y bien conversacional conquista entre otros. Aquí, entonces, cuando esa pintura oferta de trabajo como se desee, no se perderá indicación.

Auxiliar de logística, Mariana Gomes, mientras trabajaba como asistente en la financiación de crédito, se sorprendió por la noticia de su renuncia. "Realmente no esperaba, fue sin conexión a tierra. Pero yo sólo estaba sin trabajo durante tres días", bromea el asistente, quien fue nominado por un antiguo compañero de trabajo y ahora trabajan juntos en Transporte y Logística de la empresa. "Tomé eso cambió mi negocio y lo han hecho un curso técnico en logística. Ahora tengo la intención de ir más lejos, la universidad e incluso publicar la graduación", dice Mariana.

2

Comentarios - 0

Sin comentarios

Añadir un comentario

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Caracteres a la izquierda: 3000
captcha

Añadir Artículo

title
text
Caracteres a la izquierda: 5000