Perdido su trabajo

Perdido su trabajo

Cuando pierde su trabajo, que no es sólo la prueba que se agita. Es común a muchas personas se sienten sacudidos emocionalmente y con muchas preguntas sobre qué hacer. En ese momento, el apoyo de la familia y amigos es importante, mejor aún estar informado de todo lo que sucede en el mercado laboral y desarrollar su red de contactos. Sólo para que pueda obtener un reemplazo en el mercado.

Estos son algunos consejos Marcelo Abrileri, sitio del presidente Curriculum, a buscar un nuevo trabajo.

Organizar su rutina

Organizar su tiempo y su día a día. Establecer un tiempo diario como si ya estuviera trabajando: 44 horas por semana. Divide su tiempo para cada actividad contactos, entrevistas, preparación de hojas de vida y cartas de presentación. Establecer plazos y metas. De este modo, además de aumentar sus posibilidades de éxito en el proceso, se le mostrará una muy organizada y profesional, a realizar, ya está acostumbrado a una rutina normal de trabajo.

Planificar sus gastos

Averiguar cuánto tiempo usted tiene que mantener sus gastos con sus recursos actuales. Si usted cree que es necesario para estirar sus capacidades, revise sus gastos, buscar alternativas para ellos y se enfrentan a la posibilidad de otras fuentes de ingresos durante el período en que se está buscando un trabajo.

Preparar un buen curriculum

El plan de estudios sigue siendo la pieza más importante de la comercialización para los solicitantes de empleo. Para tener una buena hoja de vida, recordar a todos que usted ha logrado en su carrera y escribir, sin juzgar lo que es importante y lo que no lo es. A continuación, la elección de los logros más importantes, escribir una buena frase para cada uno de ellos y presentar cada logro en su hoja de vida. Puedes verlo en los principales sitios de trabajo, después de todo, Internet es cada vez más que las empresas están buscando en la contratación de los solicitantes.

Envíe su hoja de vida a las empresas

Muchas empresas de interés pueden ofrecer planes de estudios registro basado en la web. Estos ofrecen un espacio comúnmente llamado "Carreras". Aquí usted puede enviar su hoja de vida electrónicamente. Si la empresa no cuenta con este espacio en su sitio, entregada personalmente reanudar la puerta de la empresa o por correo, con la dirección correcta.

Prepárese para las entrevistas

El contenido que producen para el plan de estudios también será útil para las entrevistas para responder a preguntas acerca de sus logros. Sino también prepararse para preguntas difíciles como "¿cuáles son sus puntos débiles?", "¿Por qué dejó el trabajo anterior?" o "¿por qué ellos creen que es el mejor candidato para trabajar con nosotros?". Otro consejo es estudiar acerca de la empresa antes de la entrevista: su cultura organizacional, la forma en que se comunica con el mercado, que se ofrece. Y atención: recoger información durante las entrevistas. Pueden ser útiles no sólo por su papel en el proceso de selección de que se trate, sino también para todo el proceso de búsqueda.

Recibe en tu red

Networking sigue como el principal factor para la sustitución de un profesional. Reanudar los contactos y la solicitud de ruta a sus contactos. Todo el contenido producido con anterioridad a componer su hoja de vida también es útil cuando usted está presentando a sí mismo a sus contactos y su información. Contactos que no saben que necesitan sentirse seguros para indicar la misma.

 Buscar información y actualizaciones acerca de su área

Leer los últimos libros sobre su área, así como revistas, periódicos y artículos en Internet. También unirse a foros de discusión, conferencias y cursos. Toda la información acerca de su área de interés es valioso tanto para su propio desarrollo y para el intercambio de información que se llevará a cabo durante el desarrollo de su red.

En tiempos de crisis, es más flexible en la negociación de su compensación

En tiempos de crisis a menudo mejor un pájaro en mano que cien volando. En caso de largos períodos de tiempo sin empleo, ser flexible en el tiempo de negociación. Si la empresa ofrece una compensación por debajo del objetivo, evaluar el tiempo que puede proporcionar un crecimiento para usted, incluyendo promociones y plantea. A veces puede ser digno de conseguir un salario un poco más pequeña, pero con buenas prestaciones y un buen plan de carrera definido dentro de la empresa. Si usted no alcanza el salario deseado, se puede compensar con bonos. Es una manera inteligente para recuperar el antiguo salario, comprometiéndose con su actuación.

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