Relación romántica peligros en el trabajo

Una relación comenzado a trabajar significa una catástrofe para su carrera? No necesariamente, dicen los expertos. Se analizaron varios casos y llegaron a la conclusión de que hay que saber separar su vida personal de la vida profesional.

Programa ha comenzado a extenderse más y más en todo el mundo, de ocio cada vez más limitada, por lo que no es de extrañar que los empleados implicados en la oficina relatiiamoroase, ziare.com informes, citando a la BBC.

Incluso si se trata de una aventura o en un establo, dicha información puede ser una fuente de chismes y por lo tanto puede debilitar el espíritu de equipo. Los expertos han investigado varios casos y concluyó que lo más importante es saber que una cierta relación merece a tomar riesgos y tratado con gran ética eventual ruptura.

Por ejemplo, la asistencia sanitaria Lou Davis cree que las relaciones pueden trabajar muy bien en el trabajo e incluso jugar un papel positivo para el equipo. Davis trabaja en el servicio de urgencias de un hospital y dijo que tres parejas nacieron en su equipo. Ella relató que resultó beneficiosa y no han perjudicado las relaciones profesionales.

"Nuestro equipo es como un equipo de fútbol con éxito. Sabemos instintivamente que necesita otro miembro del equipo sin preguntar antes. En el servicio de urgencias, es una cosa vital," dijo Davis.

Dijo que una de las parejas formadas equipo es ahora felizmente casado y esperando un bebé. Si una pareja formada desmorona colegas de servicios muestran su apoyo a las dos partes implicadas, sin hacer ningún tipo de discriminación, también afirma ella.

Otros, menos optimistas, sin embargo, no están de acuerdo. Terry Thrasher dice que en teoría sólo puede ir mejores relaciones en el trabajo, diciendo que hay demasiadas trampas no cree que los amantes pueden evitar por mucho tiempo.

"Creo que un asunto en el trabajo puede tener muchas consecuencias negativas, pero es posible que para algunos vale la pena. Por el bien de todos, asegúrese de que vale la pena!", Dijo el hombre.

Además, Martijn Sjoorda, que dirige su propia empresa de consultoría, estuvo involucrado en una relación con los compañeros de trabajo, que se convierta en un desastre. Sin embargo, insistió en que el trabajo no desempeñó ningún papel en su ruptura.

Sjoorda cree que cada organización tiene una cultura, por lo que es probable que cumpla las personas con pensamiento similar a su propio trabajo. "Como resultado, nacen relaciones. Algunos van, otros no, pero es importante actuar con ética y plenamente", dijo.

0

Comentarios - 0

Sin comentarios

Añadir un comentario

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Caracteres a la izquierda: 3000
captcha

Añadir Artículo

title
text
Caracteres a la izquierda: 5000